Kulturcheck Unternehmen – Schritt 1 von 4

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Ihr Unternehmen

Optional: Name der zu besetzenden Stelle (Wenn Sie diesen Test nicht allgemein für Ihr Unternehmen, sondern für eine konkrete Stelle im Unternehmen ausfüllen)

Ihr Name / Ansprechpartner/in

An diese e-mail-Adresse senden wir innerhalb eines Werktages das Testergebnis bzw. passende Bewerberprofile

Optional: Telefonnummer für Rückfragen

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1.) Bei uns im Unternehmen gibt es klare Strukturen, damit jeder weiß was zu tun ist und die Arbeit effizient erledigt wird.

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2.) Es gibt einen direkten Ansprechpartner oder Vorgesetzten.

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3.) Es gibt eine klar kommunizierte Unternehmensstrategie. Jede Abteilung kennt ihre Ziele.

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4.) Es gibt eine Stellenbeschreibung mit klar definierten Aufgaben und Verantwortlichkeiten.

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5.) Eine flexible Zeiteinteilung ist bei uns gerne gesehen (Teilzeit, HomeOffice, Sabatical).

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6.) Oft passieren unvorhersehbare Dinge, weshalb es wichtig ist, sich leicht an neue Bedingungen anpassen zu können.

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7.) Agile Arbeitsmethoden (z.B. Arbeiten mit Task Boards, Daily-Line Up Meetings, User Stories …) sind bei uns voll integriert.

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8.) Viele Reisetätigkeiten bringen Abwechslung in den beruflichen Alltag.

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9.) Wir sind Meinungen, Ideen oder Feedback gegenüber immer offen.

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10.) Viele der KollegInnen sind eher schweigsam und nachdenklich.
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11.) Teil der Arbeit ist es, das Unternehmen zu repräsentieren.

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12.) Die Stelle bietet laufend Abwechslung und Neues.

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13.) Die Arbeit findet meist "hinter den Kulissen" statt.

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14.) Die Arbeit besteht aus umfangreichen Aufgabenstellungen.
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15.) Die Arbeit besteht zum Großteil aus Routinetätigkeiten.

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16.) Wir arbeiten meist konzentriert an wenigen Aufgaben.

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