Alle Tests auf einmal

Alle Tests auf einmal (20 - 25 Min.)

Dieser Test ist für Sie kostenlos. Sie erhalten rasch und sicher eine Auswertung, die Ihnen einiges über Ihr bevorzugtes Arbeitsumfeld sowie Ihre Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Führungsqualitäten und Zukunftsfähigkeit aufzeigen wird. Alle Daten werden ausschließlich lokal gespeichert und nicht weitergegeben.

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Bitte beantworten Sie alle nachfolgenden Fragen nach dem Schema: trifft nicht zu | trifft kaum zu | trifft eher zu | trifft genau zu
Wählen Sie aus fünf unterschiedlichen Bereichen und entscheiden Sie, inwieweit die Aussagen auf Sie zutreffen. Antworten Sie möglichst spontan. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten. Seien Sie ehrlich zu sich selbst.

Los geht’s!

Teil 1 von 5 / bevorzugtes Arbeitsumfeld (10 - 12 Min.)

(Anmerkung: Der längste (und wichtigste) Test - die weiteren 4 Tests benötigen jeweils 2 Minuten zum Ausfüllen)

1.) Ich bin sehr pflichtbewusst.
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2.) Meine Aufgaben erledige ich immer sehr genau.
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3.) Ich war schon als Kind sehr ordentlich.
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4.) Ich gehe immer planvoll um.
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5.) Wenn ich in meiner geplanten Arbeit unterbrochen werde, macht mich das missmutig.
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6.) Am liebsten ist es mir, wenn alles so bleibt wie es ist.
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7.) Ich lasse Dinge oft ungeplant und stelle mich gut auf Unvorhersehbares ein.
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8.) Ich freue mich über Reisetätigkeiten, das bringt Abwechslung in meinen beruflichen Alltag.
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9.) Eine flexible Zeiteinteilung ist mir wichtig.
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10.) Es fällt mir leicht, mich an neue Umfeld-Bedingungen anzupassen.
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11.) Für mich ist es wichtig, meine Aufgaben klar zu strukturieren.
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12.) Ich bevorzuge klare Regeln, damit jederman weiß, was zu tun ist und die Arbeit effizient erledigt wird.
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13.) Ich achte sehr darauf, dass Regeln eingehalten werden.
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14.) Ich habe meine festen Prinzipien und halte daran auch fest.
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15.) Wenn ich mich einmal entschieden habe, dann weiche ich davon auch nicht mehr ab.
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16.) Ich habe gerne einen Vorgesetzen als direkten Ansprechpartner.
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17.) Ich arbeite gerne zu geregelten Arbeitszeiten.
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18.) Es fällt mir leicht, auf andere zuzugehen, auch wenn ich diese Menschen nicht kenne.
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19.) Es geht mir am besten, wenn ich unter Menschen bin.
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20.) Andere erleben mich als eher schweigsam und nachdenklich.
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21.) Ich brauche immer Abwechslung und Neues.
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22.) Auf Veranstaltungen beobachte ich lieber und halte mich im Hintergrund.
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23.) Mit meiner Meinung bin ich immer offen und halte nichts zurück.
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24.) Fordernde Aufgaben machen mir Spaß und geben mir zusätzliche Energie.
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25.) Ich ziehe es vor, intensiv an wenigen Aufgaben auf einmal zu arbeiten.
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26.) Ich bin schon mal an einer Aufgabenstellung gescheitert.
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27.) Ich arbeite gerne an klaren, überschaubaren Aufgaben.
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28.) Ich mag keine Routinearbeiten und langweile mich dabei schnell.
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29.) Ich arbeite gerne an umfangreiche Aufgaben, auch wenn dies manchmal verhindert, ein eindeutiges Ergebnis vorwegzunehmen.
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30.) Ich lasse mich gerne von Fakten überzeugen.
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31.) Projekte, die länger dauern machen mich unruhig. Ich brauche schnelle Resultate.
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32.) Ich sondiere gerne in vielen verschiedenen Richtungen, auch wenn das die Umsetzung verzögert.
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33.) Auch kleine Bußgelder sind mir sehr unangenehm.
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34.) Ich mache so gut wie nie Flüchtigkeitsfehler.
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35.) Auch kleine Schlampereien stören mich.
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36.) Ich bin mit mir selbst zufrieden.
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37.) Ich erwarte nichts weniger als Perfektion.
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38.) Chaotische Menschen stören mich nicht sonderlich.
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39.) Eine Aufgabe ist für mich nicht beendet, bis sie perfekt ist.
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40.) Ich bin selten deprimiert.
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41.) Ich bin unglücklich, solange nicht alle Details geklärt sind.
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42.) Ich habe hohe Anforderungen an mich selbst und Andere.
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43.) Unter Druck bleibe ich immer ruhig.
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44.) Ich schließe Aufgaben stets erfolgreich ab.
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45.) Ich strebe danach, immer einwandfrei zu sein.
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Teil 2 von 5 / Teamfähigkeit (2 Min.)

1.) Ich verbringe meine Zeit gerne in Meetings, um meine Ideen mit Anderen zu diskutieren.
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2.) Mir kommen die besten Ideen, wenn ich in einer Gruppe arbeite.
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3.) Es fällt mir leicht, Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik von Anderen anzunehmen.
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4.) Ich habe schon mal über Andere gelästert oder schlecht über sie gedacht.
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5.) Wenn mir jemand hilft, erweise ich mich immer als dankbar.
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6.) Ich lasse mir gerne von Anderen helfen (Mentoring).
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7.) Es fällt mir leicht, unterschiedliche Rollen anzunehmen (Organisator, Leiter, Mitglied).
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8.) Ich kann mich gut in andere Menschen hinein versetzen.
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9.) Durch meine offene Art gelingt es mir leicht, Andere von meinen Ideen zu überzeugen.
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10.) Andere zu überzeugen kostet mich viel Kraft und Energie.
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11.) Wenn ich ein Ziel klar vor Augen habe, ärgere ich mich über Andere, die mich nicht verstehen oder gar dagegen sind.
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12.) Ich ärgere mich über Terminverschiebungen.
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13.) Ich respektiere die Unterschiede der Menschen, mit denen ich Zusammenarbeite.
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14.) Ich ärgere mich häufig über die Unfähigkeit Anderer.
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15.) Zu vereinbarten Terminen komme ich immer pünktlich.
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16.) Wenn ich eine Aufgabe im Team übernehme, halte ich meine Zusagen stets ein.
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17.) Wettbewerb ist wichtig für mich. Das spornt mich an.
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18.) Der Beste zu sein unter meinen KollegInnen motiviert mich.
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19.) Ich arbeite gerne an einem gemeinsamen Ziel.
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20.) Mir ist es am liebsten, wenn ich meine Arbeit alleine erledigen kann. Dann weiß ich, dass alles meinen Anforderungen entspricht.
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Teil 3 von 5 / Belastbarkeit (2 Min.)

1.) Wenn etwas schief läuft, nehme ich mir die Zeit, um darüber nachzudenken, was passiert ist.
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2.) In meinem Tagesablauf ist immer Zeit für Unvorhergesehenes eingeplant.
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3.) Ich verbringe gerne Zeit mit mir selbst.
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4.) Ich weiß, welche Situationen bei mir Stress verursachen.
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5.) Ich stelle mir immer wieder gerne die Frage "Bin ich glücklich?"
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6.) Ich habe schon mal Dinge gemacht, die besser nicht an die Öffentlichkeit kommen sollten.
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7.) Ich habe ein positive Grundeinstellung.
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8.) Ich bin oft gestresst, ohne besonderen Grund.
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9.) Ich betreibe regelmäßig Ausdauersport.
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10.) Ich achte auf meinen Energiehaushalt und kenne Mittel und Wege, die mir dabei helfen.
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11.) Ich bin oft ungeduldig und impulsiv.
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12.) Schwierigen Situationen begegne ich meist mit einer inneren Stärke. Dadurch fällt es mir leicht, diese zu bewältigen.
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13.) Mein soziales Umfeld gibt mir Kraft und Rückhalt.
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14.) Privat bin ich in meinem Leben dort angekommen, wo ich sein möchte.
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15.) Ich stecke meine ganze Energie in mein berufliches Weiterkommen.
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16.) Mein soziales Umfeld ist mir wichtig.
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Teil 4 von 5 / Führungsqualitäten (2 Min.)

1.) Durch mein Auftreten kann ich Andere begeistern und motivieren.
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2.) Am glücklichsten bin ich dann, wenn viele Menschen mich bewundern und das toll finden, was ich mache.
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3.) Als Führungskraft bin ich Dienstleister für meine MitarbeiterInnen.
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4.) Ich bin gerne Vorbild für Andere und vertrete die Werte des Unternehmens in meinem Handeln.
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5.) Als Führungskraft sehe ich mich als Partner für das Erreichen der gemeinsamen Ziele.
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6.) Ich respektiere die Unterschiede der Menschen, mit denen ich Zusammenarbeite.
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7.) Es hilft mir zu einer Entscheidung zu kommen, wenn ich mit Anderen darüber sprechen kann.
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8.) Eine transparente Kommunikation der gemeinsamen Ziele ist mir wichtig.
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9.) Ich ändere meine Meinung gerne in letzter Minute.
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10.) Um eine Entscheidung zu treffen, benötige ich so viele Informationen wie möglich.
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11.) Ich treffe Entscheidungen am liebsten aus dem Bauch heraus, da ich Taten und Resultate sehen will.
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12.) Ich habe schon mal eine Entscheidung getroffen, die ich später bereut habe.
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13.) Es fällt mir leicht, entscheidungsrelevante Faktoren zu erkennen und darauf aufzubauen.
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14.) Bei der Entscheidungsfindung achte ich immer auf das große Ganze (Unternehmensziele).
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15.) Ich bin gerne immer am laufenden Stand der Dinge.
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16.) Details abzuarbeiten und zu kontrollieren macht mir Spaß.
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17.) Es fällt mir leicht, Aufgaben an Andere zu übergeben.
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18.) Bei anderen Menschen fallen mir immer zuerst ihre Schwächen auf.
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19.) Es gelingt mir, Menschen entsprechend ihrer Stärken einzusetzen.
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20.) Ich schätze eigenständige MitarbeiterInnen und habe vollstes Vertrauen in ihre Leistungsbereitschaft.
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Teil 5 von 5 / Zukunftsfähigkeit (2 Min.)

1.) Ich teile meine Gedanken, Ideen und Lösungen gerne mit Anderen.
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2.) Ich habe schon mal Wissen für mich behalten, was ich besser weitergegeben hätte.
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3.) Wenn es darum geht, neue Ideen zu sammeln, bin ich immer gerne dabei.
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4.) Ja, aber … sind Worte die ich gerne und häufig verwende.
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5.) Kreativmeetings sind für mich die reinste Zeitverschwendung.
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6.) Ich bin beim Entwickeln neuer Ideen immer auf Lösungen fokussiert.
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7.) Ich denke gerne über Grenzen hinaus.
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8.) Wenn mit etwas einfällt, was ich im Unternehmen verbessern könnte, verfolge ich diese Idee.
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9.) Ich überprüfe gerne Bestehendes und verknüpfe es mit neuen Herangehensweisen.
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10.) Ich verbringe regelmäßig Zeit damit, Artikel, Magazine etc. zu lesen um auf dem Laufenden zu bleiben.
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11.) Mein Fachwissen verändert sich kaum. Weiterbildung ist daher für mich nicht wichtig.
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12.) Ich lese viel über wissenschaftliche Themen, neue Entdeckungen oder historische Begebenheiten.
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13.) Neue Entdeckungen machen mir Angst. Ich vermeide es, mich zuviel damit zu beschäftigen.
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14.) Es fällt mir schwer, neue Herangehensweisen auszuprobieren, wenn das Bestehende funktioniert.
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15.) Es macht mir Spaß, neue Ideen umzusetzen.
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16.) Ich arbeite gerne an Aufgaben, bei denen ich gefordert bin, neue Fähigkeiten zu entwickeln.
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17.) Unbekannte Abläufe und Aufgaben machen mir Angst.
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18.) Ich freue mich, wenn ich von 0 beginnen, und alles neu aufbauen kann.
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19.) Ich arbeite gerne mit bestehenden Strukturen (Materialien, Lieferanten, Produzenten).
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20.) Ich liebe das Risiko. Wenn es mir gelingt etwas neues Aufzubauen ist das toll!
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Fast Geschafft!

Nun noch 6 kurze Fragen für unsere Statistik:

Ihr Wohnort / Region:

Ihr Alter:

Ihr Geschlecht:

Ihr höchster Bildungsabschluss:

Sie haben Qualifikationen / Berufserfahrungen in folgenden Branchen / Bereichen? (Mehrfachnennungen möglich - bitte nur Ihre Schwerpunkte angeben.)
Bau- und BaunebenberufeBuchhaltung, Controlling, FinanzberufeBüro, Sachbearbeitung, SekretariatEinkauf, Logistik, TransportElektro, ElektrotechnikGastronomie, Hotellerie, TouristikIT, ElektronikKreativberufe, MarketingMaschinenbau, MetallberufePersonalwesen, Bildung, ForschungSonstige Handwerksberufe, ProduktionSozialberufe, Gesundheitsberufe, PflegeVerkauf, Vertrieb

Ihre konkrete(n) Ausbildung(en) / Qualifikation(en) / Berufserfahrung(en)?

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